专家:调休需要更多策略和技巧

中秋国庆小长假已经结束，这次调休也再次引发了大家关于调休的讨论，下面大家就和小编一起了解一下专家:调休需要更多策略和技巧。

专家:调休需要更多策略和技巧

近期，关于长假调休的话题引起了广泛关注。中国外汇投资研究院独立经济学家谭雅玲在今日头条平台上发表观点，她表示调休制度的初衷是好的，但实施过程中需要更多的策略和技巧。谭雅玲认为休假制度和休闲旅游度假制度存在宏观管理问题，各地区、机构和个人的情况都有所不同。因此，在促进消费的同时，也需要考虑如何掌握消费的节奏、逻辑和计划。

此外，人口大流动现象较多，各地人口差异较大，因此在安排假期时，需要考虑到人与亲人的团聚、行程和日程的安排。谭雅玲强调，宏观经济和金融的管理需要有方案，度假、休假和假期的制度也需要有安排。例如，小长假可能会达到7天、9天，但最终仍需补假，可能导致工作时间和生活节奏的不稳定。这需要策略和技巧，更应符合中国国情的实际现象。

谭雅玲认为调休制度的初衷是好的，但在实施过程中需要更多的策略和技巧。她提到了休假制度和休闲旅游度假制度存在的宏观管理问题，以及如何把握消费的节奏、逻辑和计划。此外，她还强调了人口大流动现象和各地人口差异的影响。

在促进消费的同时，也需要考虑如何合理安排假期计划和人流大流动现象。此外，她还强调了宏观经济和金融的管理需要有方案，度假、休假和假期的制度也需要有安排。这些观点为我们理解长假调休制度提供了新的视角。

谭雅玲：因为现在上班加班加点的是常态，工作比较紧张 大家盼着休假

针对长假调休话题影响，中国外汇投资研究院独立经济学家谭雅玲近日在今日头条平台表示，调休的初衷是好的，但需要更多策略和技巧。

调休为什么如此受关注？谭雅玲表示，还是工作比较紧张，节奏压力比较大，因为现在上班的不加班的是少数，加班加点的是常态。那这个就可能涉及到经济发展的周期和速度问题，同时也发涉及到企业发展的规律和习惯问题，这个应该是普遍的。大家为什么盼着休假，盼着小长假呢？可能跟节奏太快、压力太大，还是有比较重要的关系。所以我们要提高效率，让大家的压力和情绪节奏稍微舒缓一点。

谭雅玲认为这个可能并不简单是靠一个休假就能解决的，（不是）靠一个小长假就能解决的。因为你休完小长假之后，你不是还在面对节奏比较快，还要加班加点，还要面对这个问题吗？所以还是从根上去治理我们的制度和治理我们的结构问题，可能更重要一点。