初涉职场的新人应学会的职场法则

在职场上，你的言行举止很大程度上代表了你的做事风格。商场有商场的作风，职场也有职场的原则。下面就让小编带你去看看初涉职场的新人应学会的职场法则，希望能帮助到大家!

初入职场应该注意什么

1、办公室里只有两种人，主角和龙套。

职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。

2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。

胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。

3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的。

当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。

4、如果真的没大志，那就为钱奋斗。

每 个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。 但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢?金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。

5、你可以不聪明，但不可以不小心。

职 场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利 益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。

6、你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么。

别 奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我 们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭 嘴。

7、偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢。

记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。而事实上，从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。被出卖的，永远是交心的那个。

8、不管什么时候，装傻总是最不易犯错。

金 庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的。那么装傻 就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的 人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。

9、把自己当成最聪明的人，往往是最笨的。

在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。

10、一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值。

所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。

初入职场的工作心得

【调整落差】

在学校里，自己的成绩好也只是与同班同学相比。出了社会，自己的工作的成绩是与不同年纪不同背景的人比。一下子会有很多的落差。你可能说，人生不是比来比去的，但是我要跟你说，如果能在比较中找到可以助你成长的的聪明的竞争者，你就赢了别人好几步。

【工作态度】

每天上班最好有正面的心情。这样你会有很多朋友，老板也会想教你东西，乐于与你沟通。如果与老板无法沟通，你觉得你会有加薪机会吗?就算你不缺那份薪水，你也得不到新增的工作机会帮助你日后的发展。

【静静的吃三碗饭】

绝对没错，不要一出社会，就一天到晚与人计较或说谁谁没做他的工作。真正的赢家是不出声的。

【把掌声留给别人】

把掌声留给别人，投资在别人的身上。把掌声留给自己，你的荷包不会变多一点，但你的朋友会少一个。而把掌声留给自己的伙伴，你会多一个朋友，你的荷包不会变少一点。

【薪水】

薪水是随履历的增值而升值的……

聪明的人，一定要好好筹划你的履历，并且要知道你的履历值多少钱。人生有很多东西不能规划，但是你的履历可以由你认真规划并付诸实施，而履历的含金量就是你薪水的上升空间。

【跟对人】

虽然【跟对人】很重要，但如果没跟对人，也要在他身上挤出东西来学。

有时候，看事情要往大方向看。能从你看不惯甚至憎恶的人身上学到东西，这才是本事。

【投资观】

在职场的人一定要有投资观念。90%的打工者赚的都是辛苦工作的血汗钱，要把钱花到能让财富升值的“刀刃”上，比如：提高外文能力、电脑操作能力，或者增强自己的表达能力、沟通能力的方面。

【人格】

人格比薪水或什么都还重要。成功的人大部份都具有好的人格特质。很多年薪好几百万和千万的人，虽然不是每个人都是白手起家，但是只有好的人格特质才会在业界长长久

初入职场的感悟

1.统筹协调是做好工作的有效方法

职场上的事情要比学校多很多，有时候真的是会“按下葫芦浮起瓢”。新人在办公室里，在分工没有明确之前，往往要“应付”好几头的事情，许多老师可能都会让你帮忙干活。但是我们毕竟能力和精力有限，不可能所有的活都能按照他们原先的期待干完。而且这些活儿也各式各样，有跑腿打杂的，有涉及主要业务的……因此，一定要掌握有效的工作方法，学会统筹兼顾。要把握三个方面，一个及时进行解释，不要只是闷头接活，若不能马上办得跟老师说清楚，注意表达方式;二是要重点做好本职工作和直管领导交办的事情，不能眉毛胡子一把抓，到时候该做的事情反而没有做好;三是要聚焦核心业务，打水、取报纸、复印、送材料等这些琐碎性工作我们新人当然要干，而且要抢着干，但是不能总是干这个，而是要对自己今后要做的核心业务有一个基本认识和了解，渐渐增强履职能力，这才是我们今后在单位站稳脚跟的基础。正如我们领导之前对我说的，年轻人不要怕做小事，但也要想着做大事。

2.注重灵活是做好工作的有力支撑

在机关单位，要有规矩意识和原则意识，要注意自身的行为不能越轨。但是，思维也不能特别僵化，不能犯机械主义的错误。以我所做的纪检工作为例，这是一项政治性和纪律性要求特别高的工作。在具体的办案中，我们需要以事实为依据，以纪律和法律为准绳。但是如果完全用条文、用理论来指导实践，难免会使工作难以有效开展。因此要结合具体的案情如违纪人员个人情况、情节轻重、社会影响等综合进行考虑。既要有尺度，也要有温度，在工作中要讲究灵活性。灵活的另外一个方面体现在人际交往中，正如新安书院储老师告诫我们的，无需对领导、同事谄媚，但是也不要和他们刻意保持距离。对于自己的领导和同事要做到真诚的关心和帮助，所有的关系和感情都是需要用心经营维护的。办公室有一位老师的小孩今年参加高考，他对于这件事情非常操心。工作之余，我常会跟这位老师聊一些关于高考和大学的事情，主动帮他了解报考学校和项目的一些信息，并且请我做自主招生业务的朋友给他家小孩提供一些指导。虽然我提供的帮助也不一定有用，但是我希望他家小孩今后可以有好的前程。

3.懂得感恩是做好工作的不竭动力

步入职场之后，会发现我们所面临的压力可能比之前要大的多，我们所面临的考验可能比之前要多的多。这个时候，我们会疲惫，会沮丧，甚至会感觉这并不是我们真正想要的工作，或是想要的生活。这个时候，我们就需要给自己“充电”，给自己上“发条”。懂得感恩是激励我们做好工作的不竭动力。我们所从事的工作，是一个双向选择的结果，我们之所以可以坐在这个位置上，其实与单位和领导的信任分不开的，他们对于我们满怀着期待。信任比黄金要重要。感恩他们当初的选择，作为新人的我们更要扎实做好工作。寒窗苦读二十载，我们之前所有的努力不是就为了找工作，但至少是与找工作相关。感恩曾经奋斗的自己，感恩一直支撑我们前进的家人和爱人，感恩一路走来关心、帮助我们的老师和朋友。当我们累了、懈怠了的时候，不妨想想他们殷切的目光。做好工作不是仅仅为了自己，而是为了所爱的人的幸福，在这个过程中我们自己的人生也就变得更加有意义。职场是一个新的开始，我们要做一个勇士，一路前进，一路披荆斩棘!

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