编制是什么工作岗位

什么是编制？

近年来，公考考编热持续升温，许多人都在谈论这个话题。那么，什么是编制呢？编制就是获得铁饭碗的标志，可以享受国家的福利待遇。

取得编制后，才算是这个单位的正式员工，否则只能算是临时工。编制有哪些分类呢？通常可以考的编制主要分为行政编制、事业编制和国企编制。

行政编制是指公务员编制，主要用于国家机关、党派和社会团体的工作人员。

事业编制则是指从事社会公益事业的工作人员使用的编制，主要包括教师、医生、科研人员等。

国企编制虽然已经取消，但实际上还有许多国有企业的正式员工，他们的工作稳定、组织结构规范、级别分明，因此也是一种隐形的编制。

三种编制的主要区别在于考试发起部门、考试内容和竞争压力以及晋升前途。

第一，考试发起部门不同。

公务员考试分为国考、省考和选调生考试。公务员考试的发起部门是中央机关、省市委组织部和人力资源社会保障厅。

而事业单位考试则由县级以上政府或系统内单独组织招录，由地方人社局自行组织。国企招聘则由各企业自行组织。

第二，考试内容不同。

公务员考试的笔试科目都是行测和申论。事业单位考试则考公基、写作等，也有一些地方考职业能力测试。国企招聘的考试内容则由各企业自行确定。

第三，竞争压力不同。

事业单位和国企招聘的人数相对较多，整体难度相对较小。

第四，晋升前景不同。

公务员的晋升渠道相对更多。事业编制的领导级别和单位数量都要比行政机关少，而国企的领导岗位比例更少。

目前，我国的编制考试遵循“逢进必考”原则，在公平公正方面获得了广泛认可，为无数寒门学子保留了上升的通道，也通过竞争择优的方式保证了体制内人员的质量。

祝愿有志于考公的考生们都能成功“上岸”，选择心仪的岗位，为人民服务。