公务员是国家行政人员编制，一般是政府或者是政府直属行政机关的正式在编的工作人员；而事业编则是事业单位编制，一般而言是国家行政机关的下属二级单位的正式工作人员。
一、举办的统一性不同
公务员：国考每年一次，省考一般也是每年一次，有的省市一年两次，个别单位(如警察)可能单独招考。
事业单位：目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
二、笔试考试科目不同
公务员：笔试均只考行测和申论，和专业科目，警察加体能测试和心理测验。
事业单位：一般考公共基础知识、申论或行测、个别考公文写作、部分加专业测试。
三、面试答题的层次不同
公务员：面试答题讲究广度和深度，需要多考虑一些了，比如说出台的背景、政策意义的深度剖析，作为公务员还要有一定前瞻性。
事业单位：面试重点在于立意新颖和答题亮点，同时注意答题要短小精悍。
四、分数计算方法不同
公务员：笔试和面试分数基本上各占一半，有的四六开，少数三七开。一般设置总分最低分数线，个别设单科最低分数线。
事业单位：笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，一般无最低分数线。
在我国，公务员和事业编到底有着怎样的区别？
在日常工作和生活当中，相信我们也经常会遇到或者是听说谁谁是公务员，谁谁是事业编，人家那可是“铁饭碗”“金饭碗”啊，不禁流露出羡慕之情。
由此我们不难看出，大家经常是把公务员和事业编混为一谈，其实二者还是有很大分别的，今天小编就给大家分析分析。
一是，也是最明显的分别，那就是编制和身份不同。公务员是国家行政人员编制，一般是政府或者是政府直属行政机关的正式在编的工作人员；而事业编则是事业单位编制，一般而言是国家行政机关的下属二级单位的正式工作人员。
这个分别还是很大的。事业编往往挤破头也想往公务员堆里扎，希望尽早转为公务员，这一方面是因为公务员要比事业编待遇上要好一些，另一方面事业编有可能会有转企业编的风险。
二是，经费来源不同。公务员发工资为国家财政全额拨款，也就是俗称的“铁饭碗”。而事业编虽然也有全额财政拨款的，但很多为部分财政拨款，其他还有自收自支的情况，属于半个“铁饭碗”。这个相较于公务员来说还是要逊色一些。
三是，职务晋升不同。这一点上相信大家都有所了解，公务员在职务晋升方面肯定是要优于事业编的。
因为公务员所在的一般是政府行政机关，层级也相对较高，比如国家部委、省市。级的，当然也有基层的，在职务晋升上更加明朗，通道也更多更宽；而事业编往往存在于地市级及以下的行政机关下属的二级单位，层级相对较低，职务晋升通道相比公务员要窄很多。
四是，考试内容不同。公务员考试分为国考和地方考试，而事业编基本上都是地方性的考试而且都是级别偏低的考试。
实事求是地说，公务员考试要比事业编难度大一些，公务员考试一般包含行政能力测试和申论，有的甚至还有公共基础知识，而事业编考试要相对简单一些，有的甚至只考行政能力测试。
五是，工作内容和性质不同。事业编相比于公务员来说，在工作内容上更加专注于某一特定的领域，而公务员要与社会上形形*的人物打交道，工作内容比较繁杂，涉及领域也比较宽。
另外就是事业编的工作单位工作性质往往带有公益性或者是半公益性，公务员则不然。
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